Vaga de Estágio

 

SEMESTRE: Entre 3º e 6º semestre
REQUISITOS: Ter conhecimentos em Informática: Word, Excel, Power Point e Internet

EMPRESA: SOS Vida
LOCAL: Brotas
HORÁRIO: das 08:00 às 12h (4h/dia) - de segunda a sexta-feira

ÁREA DO ESTÁGIO: Gestão de Pessoas

ATIVIDADES: Agendar as entrevistas de seleção, de acordo com os currículos pré-selecionados e através de ligações, a fim de otimizar a realização das entrevistas individuais e coletivas. Apoio na triagem de currículos, recrutamento e seleção, treinamentos, elaboração de relatórios, com base na análise e consolidação dos resultados dos processos de seleção, treinamento e turnover, entre outros, a fim de subsidiar a gerência com informações estratégicas para implantação de melhorias na área de gestão de pessoas.

BENEFÍCIOS:

BOLSA-AUXÍLIO: R$ 545,00
AUXÍLIO TRANSPORTE: Sim

Siga as coordenadas descritas abaixo e participe de uma avaliação para o processo seletivo desta vaga.

Interessados, que atenderem aos requisitos solicitados acima, deverão enviar o currículo para ielestagio@gmail.com constando no assunto: "SOS VIDA- Psicologia".

Vaga de Estágio

Vaga para Assistente de RH

Requisitos:

- Superior em curso (até 8º semestre);
- Estudar a noite;
- Experiência anterior com recrutamento e seleção;
- Excel intermediário.

Atividades: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, fluxos de admissão e demissão, organização de eventos, comunicação interna, relacionamento com colaboradores e controle de planilhas.

Carga horária: 44h semanais (de segunda a sexta, 08h00 às 18h00).

Empresa oferece salário + pacote de benefícios.

Local: Salvador/BA

Os interessados devem enviar currículo atualizado com pretensão salarial para marte100@ig.com.br.

Vaga para Gerente de RH

Requisitos: Ensino superior completo. Desejável Especialização em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou afins. Sólida experiência nas atividades de Departamento Pessoal e nos subsistemas de Recursos Humanos. Conhecimentos do Pacote Office. Inglês avançado.

Local de trabalho não especificado.

Os interessados devem enviar currículo para marília.andion@performanceonline.com.br

Vaga para Analista Recrutamento e Seleção

Empresa de grande porte e referência no segmento hospitalar busca Analista Recrutamento e Seleção.

– Experiência na área de Recrutamento e Seleção, aplicação de testes, dinâmica de grupo, entrevista, elaboração de parecer e feedback com gestores e colaboradores;

- Especialização na área de RH;

- Desejável experiência na área hospitalar.

Código da vaga: v477957

Inscreva-se em vagas.com.br e busque pelo código v477957.

Oportunidade para Supervisor de RH

Sobre empresa:

Parceiro Credenciado da via Embratel e Net.
Empresa do setor Informática, localizada em Salvador - BA, de porte Pequeno (até 200 funcionários)

Descrição:

    Supervisor De Recursos Humanos (Nível: Supervisor)
    Local de trabalho: Salvador, BA
    Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
    Jornada Período Integral
    Recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal.

Exigências

    Escolaridade Mínima: Superior completo
    Português (Nativo)
    Habilitação para dirigir (Categoria B)


Interessados deverão se inscrever aqui.

Vaga para Coordenador de Seleção e Avaliação de Pessoas

Sobre Laborh Serv. Empresariais Ltda.

Seleção e agenciamento de mão-de-obra - Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Porto Alegre - RS, de porte Grande (acima de 700 funcionários).

Descrição:

    Coordenador de Seleção e Avaliação de Pessoas;

    Local de trabalho: Salvador, BA;
    Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT;
    Jornada Período Integral;
    Realizar a gestão dos processos de recrutamento e seleção, gerir equipe de profissionais de psicologia, na condução dos processos, atuar como facilitador no contato com clientes nacionais e multinacionais entre demais atividades pertinentes ao cargo;

   Experiência na área; vivência em gestão de equipes.

Exigências

    Escolaridade Mínima: Superior completo
    Formação desejada: Psicologia, Superior completo (Requerido)
    Português (Nativo)
    Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios adicionais

    Assistência médica, Assistência odontológica, Celular, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Interessados deverão se inscrever aqui.

 

NÚCLEO PSICANALÍTICO DE SALVADOR

1o. Semestre 2012


 1 – Estudo sobre o NARCISISMO – Cristina Gondim

·          Membro Efetivo da International Psychoanalytical Association

·          Profa. Doutora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

·          Coordenadora de Grupos de Estudos de Psicanálise desde 1985

Ø   Aberto aos alunos  e profissionais de psicologia, medicina e áreas afins

Ø  Sábados (9-12hs): 10/03 – 31/03 – 14/04 – 05/05 – 19/05 – 16/06 – 30/06


2 – Seminário Clínico – Augusta Gerchmann

·          Membro Efetivo da International Psychoanalytical Association

·          Analista Didata da Soc. Bras. Psicanálise de Porto Alegre

Ø  só para membros do Núcleo Psicanalítico de Salvador

Ø  Sábado (9-15:30hs) – 24/03


3 – A proposta de WINNICOTT (módulo I/IV) – Anna-Maria Bittencourt

·         Membro Efetivo da International Psychoanalytical Association

·          Analista Didata da Soc. Brasileira de Psicanálise do Rio de Janeiro

·          Coordenadora de Grupos de Estudos de Winnicott desde 1992

Ø  Aberto aos alunos  e profissionais de psicologia, medicina e áreas afins

Ø  Sábados (9-16hs presencial): 03/03 – 02/06  + Sábados EAD (13:30-15:30hs) 14/04 – 19/05


 4 – Seminário Clínico – Helena Surreaux

·          Membro Efetivo da International Psychoanalytical Association

·          Analista Didata da Soc. Bras. Psicanálise de Porto Alegre

Ø  só para membros do Núcleo Psicanalítico de Salvador

Ø  Sábado (9-15:30hs) – 12/05


5 – Estudo de artigos do International Journal of Psychoanalysis –  Coord.  Cristina Gondim

            Ø  só para membros do Núcleo Psicanalítico de Salvador

Ø  Sábado (13:30-15:30hs) – 10/03 – 05/05 – 30/06



INFORMAÇÕES - psicanalise.salvador@gmail.com

Analista de Recursos Humanos Sênior para Feira de Santana

Requisitos:

 - Formação em Psicologia, com grande vivência em processos de recrutamento e seleção, utilizando testes psicológicos e dinâmicas de grupo, de preferência para indústria.
- Desenvolvimento de Pessoas, respondendo pelo levantamento de necessidades, logística e ou condução de treinamento diversos;
- Elaboração de campanhas motivacionais, assim como atividades de endomarketing e comunicação empresarial;
- Manutenção o cumprimento dos procedimentos e instruções de trabalho da área, definidos pelo sistema de gestão da qualidade e ambiental, em atendimento as respectivas políticas;
- Apoio ao Programa de Reintegração e Reabilitação Profissional;
- Coordenação das atividades de responsabilidade social;
- Realização de atendimento psicossocial aos colaboradores ativos e afastados, desenvolvendo atividades de cunho social que envolvam orientação psicossocial, encaminhamentos, identificação de necessidades e insatisfações, realizando assessoria aos diversos setores e visitas domiciliares;
- Acompanhamento do programa de estágio, assim como a manutenção das cotas sociais (aprendiz, PNE, afrodescendentes) atualizadas.

Local: Feira de Santana.

Currículos urgente, com datas de entrada e saida de cada emprego e último salário, devem ser enviados para vagas@msaselecao.com.br. No assunto colocar "vg de analista de RH para Feira de Santana".

Curso Instrumentos Psicológicos para Seleção

Vaga para Analista de RH PL

Empresa do segmento hospitalar em parceria com Ativa RH, busca Analista de RH PL.

Requisitos:

- Experiência na área de RH, atuação no modelo de consultoria interna, lidar diretamente com gestores, fazer levantamento de demandas e apoio a decisões relacionadas a gestão de pessoas das áreas;

- Disponibilidade para viagem;

- Especialização na área de RH.

Código da vaga: v477941

Inscreva-se em vagas.com.br e busque pelo código v477941.

Concurso Público TSE

Cargo: Analista Judiciário – Apoio Especializado: Psicologia
Vagas: CR
Carga Horária: 40h
Remuneração: R$ 6.611,3
Requisitos: Graduação em Psicologia + Registro no CRP
Inscrições : 30/11 a 22/12/2011
Data da Prova: 12/02/2012
Taxa: R$ 72,00

Edital Concurso Público TSE : http://www.consulplanmg.com/concursos/concurso.php?id=320

Mini-Curso Aspectos Psicológicos da Gravidez

Curso COMO IMPLEMENTAR PLR

O Curso COMO IMPLEMENTAR PLR objetiva elucidar análises e discussões a respeito da PLR onde tem sido cada vez mais um item importante nas negociações dos Acordos Coletivos de Trabalho. Buscando-se entender melhor seu conceito, sua prática, fatores de sucesso e também a Lei n° 10.101, de 19/12/00.

Público alvo: Empresários, empreendedores, profissionais e estudantes que atuam em organizações de grande, médio ou pequeno porte, em seguimentos diversos.

Carga horária: 8h

 Programa do curso:

    Conceito da PLR;
    Análises e Comentários sobre a Lei nº 10.101, de 19/12/00
    Definindo Indicadores de Resultados;
    Como construir uma comissão;
    Identificando fatores de sucesso;
    Remuneração variável e estratégica;
    Práticas de reconhecimentos não monetários;
    Talent Retention Plan (Remuneração por habilidades e competências).
    Lucros ou Resultados: Qual modalidade decidir?;
    Como Mensurar Resultados;
    Impactos da implantação de programas de PLR nas empresas;
    A motivação e a produtividade (Clima Organizacional);
    Abordagem da legislação e seus benefícios
    A questão da obrigatoriedade;
    Benefícios fiscais da PLR para o empregador;
    A periodicidade do pagamento e as conseqüências do não cumprimento.

Sobre a facilitadora:

Patrícia Flores - Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Negócios pela UCAM e MBA Junior em Gestão de Pessoas na FGV e no IDHGE. Mestranda em Serviço Social na Universidade Federal Fluminense. Profissional com experiência de 17 anos na área de Recursos Humanos em empresas de segmento tecnológico, industrial, de saúde e consultorias. Expertise em Recrutamento e Seleção de profissionais para os níveis operacionais, administrativo, técnicos e gerenciais, Treinamento e Desenvolvimento de programas diversos, Sistema de Avaliação de Desempenho, Cargos e Remuneração, Administração de Pessoal e Administração de Benefícios. Criação, coordenação e realização de palestras, desenvolvendo programas de treinamento gerencial, operacional e de motivação, direcionados ao negócio da empresa. Diretora da Innova Empresarial, empresa que atua voltada para projetos em Gestão de Pessoas.
Professora dos cursos de extensão em Gestão de Pessoas da Universidade de Barra Mansa e Estácio de Sá, Professora do curso tecnólogo em RH da UNIG.


Data: 02 de dezembro de 2011


Horário: das 9h as 18h


Local: Rua Dr. José Peroba, n° 297, Ed. Atlanta Empresarial, salas 1707/1708, Stiep – Salvador-Ba.


Valor da inscrição inclui:

    Material de apoio;
    Coffe break;
    Certificado.

Investimento: R$ 395,00 à vista ou depósito bancário, cheque (dividido 2x), boleto (dividido 2x) ou cartão de crédito (Pagseguro).


Garanta já sua vaga, faça já sua inscrição pela internet! www.ceorh.com.br

Curso Plano de Cargos e Salários baseado em Competências

O Curso PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS BASEADO EM COMPETÊNCIAS objetiva apresentar a importância de implementar a gestão de cargos e salários, baseados em competências, nas organizações.


Público alvo: Empresários, empreendedores, profissionais e estudantes que atuam em organizações de grande, médio ou pequeno porte, públicas ou privadas em seguimentos diversos.

Carga horária: 16h

Programa do curso:

    A importância de uma estrutura salarial nas organizações;
    O equilíbrio interno dos salários;
    Comunicação sobre o Plano de Cargos e Salários.
    Definindo as etapas de um plano de C&S;
    Sistemas de avaliações e classificações de cargos;
    Cargos e Salários por pontos;
    Cargos e Salários por Competência;
    Talent Retention Plan (Remuneração por habilidades e competências).
    Remuneração Variável;
    Pesquisa Salarial: Critérios, análise e aplicabilidade
    Estruturação de Cargos;
    Tabela Salarial;
    Definição e Cálculo de Headcount (QPL);
    Analisando as políticas e prática de RH e a estrutura organizacional
    Elaboração do manual de cargos e salários.
    Alinhando salários e desempenho – O papel da Avaliação de Desempenho;
    Planejando os ajustes necessários;
    Apuração de custos de enquadramento;
    Implantação.

Sobre a facilitadora: Patrícia Flores - Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Negócios pela UCAM e MBA Junior em Gestão de Pessoas na FGV e no IDHGE. Mestranda em Serviço Social na Universidade Federal Fluminense. Profissional com experiência de 17 anos na área de Recursos Humanos em empresas de segmento tecnológico, industrial, de saúde e consultorias. Expertise em Recrutamento e Seleção de profissionais para os níveis operacionais, administrativo, técnicos e gerenciais, Treinamento e Desenvolvimento de programas diversos, Sistema de Avaliação de Desempenho, Cargos e Remuneração, Administração de Pessoal e Administração de Benefícios. Criação, coordenação e realização de palestras, desenvolvendo programas de treinamento gerencial, operacional e de motivação, direcionados ao negócio da empresa. Diretora da Innova Empresarial, empresa que atua voltada para projetos em Gestão de Pessoas.
Professora dos cursos de extensão em Gestão de Pessoas da Universidade de Barra Mansa e Estácio de Sá, Professora do curso tecnólogo em RH da UNIG.

Data: 03 e 04 de Dezembro de 2011

Horário: das 9h as 18h (sábado), das 9h as 17h (domingo).

 Local: Rua Dr. José Peroba, n° 297, Ed. Atlanta Empresarial, salas 1707/1708, Stiep – Salvador-Ba.

 Valor da inscrição inclui:
    Material de apoio;
    Coffe break;
    Certificado .

Investimento: R$ 497,00 à vista ou depósito bancário, cheque (dividido 2x), boleto (dividido 2x) ou cartão de crédito (Pagseguro).


Garanta sua vaga, faça já sua inscrição pela internet! www.ceorh.com.br

CONSULTOR DE RH PLENO

Sobre nosso cliente: Multinacional de bens de consumo com atuação em todo território brasileiro vivenciando momento de forte crescimento em suas operações e market share.

Descrição do cargo: 

 

Com reporte ao gestor da área suas principais atribuições serão:
- Gestão de equipe de RH;
- Processos de Recrutamento e Seleção;
- Atendimento à Consultorias;
- Avaliações por competências;
- Treinamento e Desenvolvimento.

Perfil desejado: Buscamos profissionais com formação superiror completa. Imprescindível experiência anterior na área de RH.

Referência: HALN101560

 

Localização: Salvador / BA

Tipo de contrato: Permanente

Remuneração: N.D.

Interessados deverão se inscrever aqui.

Férias Criativas

II Fórum de Bioética

INSCRIÇÕES GRATUITAS: bioeticaemultiplassexualidades@gmail.com - CERTIFICADO DE 5 HORAS

Programação

Para mais informações visite nosso site: http://www.wix.com/forumbioeticafrb/forum


ABERTURA: 8:00 hs às 8:30 hs



CONFERÊNCIA 1 – IDENTIDADE DE GENÊRO E SEXUALIDADES

CONVIDADO: Uri Francisco Liberato de Matos Pelegrini

HORÁRIO: 8:30 hs às 9:00 hs

DEBATE: 9:00 hs às 9:30 hs



MESA REDONDA – SEXUALIDADE – UM OLHAR MULTIPROFISSIONAL

CONVIDADOS (AS): A Confirmar.

HORÁRIO: 9:30 hs às 10:30 hs

DEBATE: 10:30 hs às 11:00 hs


INTERVALO – 11:00 hs às  11:30


CONFERÊNCIA 2 – VIVÊNCIA E ACEITAÇÃO DA SEXUALIDADE

CONVIDADO (A): A Confirmar.

HORÁRIO: 11:30 hs às 12:00 hs

DEBATE: 12:00 hs às 12:30 hs



ENCERRAMENTO: Prof. Antônio Nery Filho

HORÁRIO: 12:30 hs às 13:00

Oportunidade para Assistente de RH

Requisitos:

- Superior em curso (até 8º semestre);
- Estudar a noite;
- Experiência anterior com recrutamento e seleção;
- Excel intermediário.

Atividades: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, fluxos de admissão e demissão, organização de eventos, comunicação interna, relacionamento com colaboradores e alimentação de planilhas.

Carga horária: 44h semanais (de segunda a sexta, 08h00 às 18h00).

Empresa oferece salário + pacote de benefícios (alimentação, transporte, estudo de graduação e pós-graduação, auxílio farmácia, parceria com academias, curso de inglês e outros).

Local: Salvador/BA

Os interessados devem enviar currículo atualizado com pretensão salarial para ssaseleciona@gmail.com.

Palestra Aberta: Dinâmica e renovação dos relacionamentos duradouros

Analista Recrutamento e Seleção Temporário

Vaga temporária por 3 meses com possibilidades de efetição

Requisitos:
- Superior completo
- Experiência em agências de Emprego


Atividade: Trabalhar com vagas de Varejo;

Local: Lapa;

Salário: A Combinar mais Comissão.


Vaga: v466594

Inscreva-se em vagas.com.br e busque pelo código v466594.

CURSO SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA

O Curso FERRAMENTAS PARA SELEÇÃO POR COMPETENCIA objetiva apresentar uma metodologia participativa para utilização nos Programas de Seleção por Competências, incluindo ferramentas práticas tais como jogos e simulações.

Aprenda a selecionar os melhores talentos para a sua organização! Esse curso oferecerá muitas ferramentas para você colocar em prática e selecionar os melhores profissionais para as diferentes necessidades organizacionais.

Público alvo:

Psicólogos, pedagogos, administradores, profissionais de Recursos Humanos e quaisquer profissionais que atuam no processo de Recrutamento e Seleção e desejam alcançar resultados extraordinários.

Carga horária: 12h

Programa do curso:

Módulo 01 - Dia 05 de novembro(das 09 às 18 horas)
Atividade de inclusão e introdução ao tema do treinamento;
Apresentação das etapas da Seleção por Competências;
Como elaborar Perfis de Competências de Suporte de acordo com o cargo ou função;
Como desdobrar competências através da metáfora da árvore;
Como definir escalas de proficiência.

Módulo 02 - Dia 06 de novembro (das 09 às 13 horas)
Revisão do Módulo 01;
Como estruturar uma entrevista por competências;
Como utilizar jogos e vivências em processos seletivos;
Como elaborar a matriz de atividades para o processo seletivo;
Técnicas de observação em atividades presenciais;
Simulação prática das ferramentas desenvolvidas no módulo 01.


Sobre a facilitadora:

Maria Rita Gramigna é Mestre em Criatividade Total Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela (Espanha). Graduada em Pedagogia pela Universidade Federal de Minas Gerais e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela UNA - União de Negócios e Administração (MG). É autora também de outros títulos: Jogos de Empresa, Jogos da Empresa e Técnicas Vivenciais e Modelo de Competências e Gestão dos Talentos, além de co-autora do Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. Maria Rita, ainda, é articulista de jornais e revistas de circulação nacional e internacional, dirige a MRG - Consultoria e Treinamento Empresarial, empresa especializada em gestão de pessoas, e ministra aulas de MBA, pós-graduação e mestrado em instituições como UFRJ(RJ), Universidade de Potiguá (RN), Faculdade Cambury (GO), UNA (MG) e Universidade Fernando Pessoa (Portugal).

Data: 05 e 06 de novembro de 2011

Horário: das 8h as 18h (sábado), das 9h as 13h (domingo).

Local: Rua Dr. José Peroba, n° 297, Ed. Atlanta Empresarial, salas 1707/1708, Stiep – Salvador-Ba.
 

Valor da inscrição inclui:
Material de apoio;
Coffe break;
Certificado.

Investimento: R$ 611,00 à vista ou depósito bancário, cheque (dividido 2x), boleto (dividido 2x) ou cartão de crédito (Pagseguro).


Contato: www.ceorh.com.br

 

Ciclio de Palestras Gratuitas em RH

Ciclio de Palestras Gratuitas em RH

Grupo Terapêutico da Melhor Idade

SIMPÓSIO: CLÍNICA PSICANALÍTICA CONTEMPORÂNEA

Realização: FEBRAPSI (organização regional da International Psychoanalytical Association)
                  NPssa (Núcleo Psicanalítico de Salvador)

Local e data: 18 e 19 de novembro de 2011 - Hotel Pestana  Salvador/BA

Inscrição on line: http://febrapsi.org.br/simposio

 

Valor das inscrições         (on line até 13/11)     

Est. Graduação                       R$100,00

Mem.Febrapsi/Pós-grad         R$120,00

Profissionais                           R$140,00



PROGRAMA 

Sexta: 18 de novembro


9:30-10hs – entrega de credenciais

10-12hs mini-cursos:

Sala 1 -  Atendimento do Adolescente Borderline - Sergio Nick (Diretor Superintendente Febrapsi/SBPRJ)

              Coordenador –  Eduardo Afonso Jr. ( Diretor Conselho Profissional Febrapsi/SPR)

Sala 2 - Winnicott: o uso do analista - Anette Blaya Luz (Diretora Científica Febrapsi/SPPA)

             Coordenador – Maria Arleide da Silva (Presidente da Soc.Psic. Recife)

12-14:30 – Almoço

14:30 -16:30hs – Mesa Redonda

Sala 1-  Seminário Clínico - Adulto

·       Ana Rita Nutti Pontes (Presidente da Soc.Bras.Psic.Ribeirão Preto)

·       Paulo Quinet de Andrade (Diretor Divulgação Febrapsi/SPRJ)

·       Luciano Wagner Guimarães Lírio (Presidente da Soc.Psic. Brasília)

               Coordenador - Rosa Raposo Albé (Presidente da AP Estado do Rio de Janeiro)

Sala 2 - Seminário Clínico – Adolescente

·       Ingeborg Bornholdt (Presidente da Soc.Psic.Porto Alegre) 

·       Neilton Dias da Silva (Presidente da Ass.Psic. Rio 3)

·    M. Cristina B. Gondim (Presidente Núcleo Psicanalítico de Salvador/SBPSP)

              Coordenador – Daniela Abate Boschetti (Dir. científica Núcleo Psicanalítico de Salvador)

16:30 – coffee break

17:00–18:00 - Abertura  - Os 100 anos dos “Dois Princípios do Funcionamento Psíquico”: impacto na clínica atual – Leonardo Francischelli (Presidente da Febrapsi/SPPA)

                            Coordenadora – Judit Kosa Letsche (Presidente da Soc.Psic.Rio de Janeiro)


Sábado 19 de Novembro

9-11 hs – Mesa Redonda

Sala 1 -  A Clínica Psicanalítica das Psicopatologias Contemporâneas

·       Gley P Costa (Presidente da Soc.Bras.Psic. Porto Alegre)

·       Lenita Nogueira Osorio Araújo (Presidente da Soc.Psic. Mato Grosso do Sul)

·       José Francisco Rotta Pereira (Presidente da Soc.Psic.Pelotas)

                  Coordenador – Wagner Franciso Vidille (Diretor de Relações Exteriores Febrapsi/SBPSP)

 Sala 2 - Limites de Alcance da Teoria e da Técnica Psicanalítica

·       Plínio Montagna (Presidente da Soc.Bras.Psic.São Paulo)

·       Jose Alberto Zusman (Associação Psicanalítica Rio 3)  

·       Rosangela Faria (Secretária Geral Febrapsi/SBPRP)

                Coordenador – Valton de Miranda Leitão (Presidente Grupo de Est. Psic. Fortaleza)

    
11 - 11:30 hs coffee break

11:30-12:30 -  Encerramento -  Controvérsias e Desafios Atuais - Bernard Miodownik (Presidente da SBP Rio de Janeiro)

                              Coordenador - Mario Lucio Batista (Tesoureiro Febrapsi/GEPMG)

 

Vaga de Estágio em RH

Sobre Gestalt Gestão De Recursos Humanos Ltda

Empresa no ramo de tercerização de Mão de Obra
Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Salvador - BA, de porte Pequeno (até 200 funcionários)
Sobre a vaga Estágio De Recursos Humanos
 

Salário

   1. R$ 350,00 (Bruto mensal)

Descrição

   1. Estágio De Recursos Humanos (Nível: Estagiário)
   2. Local de trabalho: Salvador, BA
   3. Regime de contratação de tipo Estágio
   4. Jornada Parcial manhãs
   5. Auxiliar atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desenpenho, Clima Organizacional, Departramento Pessoal.

Exigências

   1. Escolaridade Mínima: Superior incompleto
   2. Português (Nativo)
   3. Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios adicionais

   1. Vale-refeição, Vale-transporte

Interessados deverão inscrever-se através do site Infojobs.

Fórum de Qualidade Global

Palestra Aberta: Laços Familiares

Estagiário de Desenvolvimento Humano (Recrutamento e Seleção)

A MRV Engenharia é uma das mais importantes construtoras do País no segmento voltado para a classe média. No mercado desde 1979, atualmente a companhia atua em mais de 100 cidades dos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Goiás, Espírito Santo, Alagoas, Rio Grande do Sul, Bahia, Ceará, Rio Grande do Norte, Sergipe, Pernambuco, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba e no Distrito Federal.

A MRV Engenharia está em um processo de crescimento contínuo, fato que gera oportunidades, desafios e resultados positivos para todos. A construtora está de portas abertas para que você possa crescer junto com ela!

Descrição das atividades: Auxílio nos processos de recrutamento e seleção de Salvador e região, contribuindo para a identificação, captação e contratação de pessoas adequadas ao cargo, através do levantamento de perfil, verificação de potenciais internos e banco de currículos, anúncios em jornais, faculdades e empresas de recolocação, aplicação e análise de testes, entrevistas, devolutivas e encaminhamento para áreas solicitantes.

Atuará em parceria com a área de Desenvolvimento Humano Corporativa, no desenvolvimento dos programas da empresa.

Conhecimentos e Habilidades necessárias:

    * Superior em andamento no curso de Psicologia;
    * Conhecimento intermediário no pacote Office;
    * Disponibilidade para estagiar no horário de 08h00 às 14h00 (6 horas/dia).

Conhecimentos e Habilidades desejadas:

    * Vivência anterior com recrutamento e seleção;
    * Vivência anterior com condução de projetos de desenvolvimento, capacitação e captação de talentos.

Competências necessárias:

    * Iniciativa;
    * Disponibilidade;
    * Capacidade de atuação sob pressão;
    * Organização;
    * Independência;
    * Relacionamento interpessoal.

Bolsa e benefícios:

    * Bolsa: compatível com o mercado;
    * Horário de estágio: 08h00 às 14h00 – segunda à sexta-feira;
    * Benefícios: vale-transporte.

Código da vaga: v458650

Os interessados deverão se cadastrar através do site Vagas.com.br e buscar pela vaga com o código acima.

A GRANDE FESTA DOS PROFISSIONAIS DE RH

Um final de semana para celebrar, refletir e relaxar! Você poderá contar com um ótimo ambiente, quartos climatizados, uma infra-estrutura belíssima da Pousada Spa Caramuru na Ilha de Itaparica ( www.cht.itaparica.com.br), lembrando que não será só um evento para relaxar  e sim integrar, aumentar seu network, desfrutar da Ilha do Amor, participar de palestra, trocar experiências e experiênciar.

 

A CEORH preparou um final de semana inesquecível, você merece!

 

Público Alvo: Estudantes e profissionais de Recursos Humanos.


Programa do evento:

10/12/2011 -  Sábado


9h – Encontro no Ferry Boat;
10h - Embarque no Ferry Boat no Micro ônibus;
12h – Almoço ao som de Voz e Violão;                      
14h – Início das atividades: Aplicação jogos lógico-matemáticos em dinâmicas de grupo - trabalhando as competências dos profissionais de RH com Jane Carvalho;
16h:30min Coffe Break;
17h – Palestra O mercado de Trabalho em RH, para onde caminha o RH de Salvador?
19h -  Ceia
20h – Festa do Apagão (Surpresa! É Hora de Vivenciar ... Com Claudia Matos)


11/12/2011 -  Domingo

07h –Bom dia RH na Praia com os Mestres Diulina Ribeiro e Joston Miguel
07:45 - Café da Manhã;
08:30 – Passeio de Escuna pela Ilha do Amor (Ioga, banho de praia);
12h – Almoço;
14h -  Apresentação de Teatro – finalizando o evento;
16h -  Retorno ao Ferry Boat;
17hs – Embarque no Ferry Boat.

 

Data: 10 e 11 de dezembro de 2011.


O Valor da inscrição inclui:

-  Hospedagem em apartamento duplo ou Triplo;(Apt com TV, AR condicionado, Frigobar)

-  Camisa do evento;

-  Refeições nos dias do evento (Café da manhã, coffe break, almoço e ceia);

-  Participação nas Atividades – (Jogos e Dinâmicas, Palestra, Festa do Apagão, Passeio de escuna na Ilha do Amor e Teatro);

-  Travessia Ferry Boat (Salvador – Ilha, Ilha – Salvador);

-  Transporte (do Ferry a pousada – da pousada ao Ferry).


Investimento: R$ 800,00 à vista ou depósito bancário, cheque (dividido 2x), boleto (dividido 2x) ou cartão de crédito (Pagseguro).

Curso de Relacionamento Interpessoal

Comunicado sobre e-mail para Inscrição

Prezados, 

A vaga abaixo estava apresentando erros no e-mail informado. Segundo o recrutador, o e-mail não tinha erros e estava recebendo mensagens normalmente. Resolvemos mudar a terminação para ".com.br". Por favor, vejam se funciona agora. Estou à disposição!

Vaga de Estágio em Psicologia (Recrutamento)

 

Semestre: do 2º ao 5º

Carga horária: 4h/dia

Bolsa auxilio: 400,00 + transporte

Descrição das atividades: Triagem de currículos, Agendar entrevistas, Divulgação de vagas, Atualizar posição de vagas, Organizar e manter arquivo de currículos.

Os interessados deverão enviar currículo para e-mail: lprecruta@yahoo.com.br

 

Vaga de Estágio em Psicologia (Recrutamento)

Semestre: do 2º ao 5º

Carga horária: 4h/dia

Bolsa auxilio: 400,00 + transporte

Descrição das atividades: Triagem de currículos, Agendar entrevistas, Divulgação de vagas, Atualizar posição de vagas, Organizar e manter arquivo de currículos.

Os interessados deverão enviar currículo para e-mail: lprecruta@yahoo.com.br

Outubro Cultural - 2011

Cirandas das Mulheres

Curso de Teste Psicológico

Psicanálise com Crianças

Vaga para Analista de RH

Sobre A GERADORA ALUGUEL DE MAQUINAS S.A.

Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador. Empresa do setor Aluguel de maquinaria e equipamentos, localizada em Salvador - BA, de porte Médio (entre 200 e 700 funcionários).

Sobre a vaga Analista De RH

Salário:

   1. R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)

Descrição:

   1. Analista De RH (Nível: Analista)
   2. Número de vagas: 2
   3. Local de trabalho: Salvador, BA
   4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
   5. Jornada Período Integral
   6. Atuar com Recrutamento e Seleção, Treinamneto e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e suporte de RH às filiais.

Exigências

   1. Escolaridade Mínima: Superior completo
   2. Formação desejada: Psicologia, Superior completo

   3. Português (Nativo)
   4. Disponibilidade para viaja

   5. Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios adicionais

   1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte

Interessados deverão inscrever-se através do site Infojobs.

Oportunidade para Assistente de Recursos Humanos

Requisitos:             

- Formação completa com CRP;
- Necessário possuir experiência com processos seletivos;
- Desejável experiência em consultoria de RH.

Empresa oferece: - Salário + Alimentação + Plano de Saúde.

Interessados: comparecer munidos de currículo com pretensão salarial na AV. ACM, Edf. Royal Trade, 10 º andar, S/1001 – Cidadela, Salvador-BA. Próximo a Comercial Ramos (mesmo edifício do Banco Bradesco) ou encaminhar currículo para curriculossa@firstrh.com.br, constando no assunto o Título da Vaga. Tel.: 3015-7006. Horário: Segunda a Sexta de 09h00 às 12h00 e de 14h00 às 17h00.

Estagiário - Recursos Humanos

Pré-requisitos:
- Cursando Psicologia;
- Conhecimento de Pacote Office, Internet e ferramentas de apresentação;
- Inglês intermediário

Responsabilidades/Atividades:
- Triagem de currículos;
- Convocação de candidatos para dinâmicas;
- Participação nos processos seletivos;
- Elaboração de relatórios de entrevistas e processos seletivos;
- Responsável pela parte de estagiários, desde a triagem até a documentação e contrato dos mesmos;
- Auxiliar no processo de admissão dos candidatos.

Código da vaga: v455475

Inscreva-se em vagas.com.br e busque pelo código v455475.

Oportunidade para Analista de RH

Requisitos: Superior completo e experiência na área de Recrutamento e Seleção.

Atividades: Irá atuar no setor de RH, responsável pelos processos de recrutamento e seleção da empresa.

Salário: R$ 1.400,00 + 100,00 de ajuda de custo para alimentação + transporte


Interessados devem enviar currículo para msantos@lavemeucarro.com.br

Café Temático

Curso de Teste Palográfico

Curso de Entrevista por Competência

Estagiário de Desenvolvimento Humano (Recrutamento e Seleção)

A MRV Engenharia é uma das mais importantes construtoras do País no segmento voltado para a classe média. No mercado desde 1979, atualmente a companhia atua em mais de 100 cidades dos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Goiás, Espírito Santo, Alagoas, Rio Grande do Sul, Bahia, Ceará, Rio Grande do Norte, Sergipe, Pernambuco, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba e no Distrito Federal.

A MRV Engenharia está em um processo de crescimento contínuo, fato que gera oportunidades, desafios e resultados positivos para todos. A construtora está de portas abertas para que você possa crescer junto com ela!

Descrição das atividades: Auxílio nos processos de recrutamento e seleção de Salvador e região, contribuindo para a identificação, captação e contratação de pessoas adequadas ao cargo, através do levantamento de perfil, verificação de potenciais internos e banco de currículos, anúncios em jornais, faculdades e empresas de recolocação, aplicação e análise de testes, entrevistas, devolutivas e encaminhamento para áreas solicitantes.

Atuará em parceria com a área de Desenvolvimento Humano Corporativa, no desenvolvimento dos programas da empresa.

Conhecimentos e Habilidades necessárias:

    * Superior em andamento no curso de Psicologia;
    * Conhecimento intermediário no pacote Office;
    * Disponibilidade para estagiar no horário de 08h00 às 14h00 (6 horas/dia).

Conhecimentos e Habilidades desejadas:

    * Vivência anterior com recrutamento e seleção;
    * Vivência anterior com condução de projetos de desenvolvimento, capacitação e captação de talentos.

Competências necessárias:

    * Iniciativa;
    * Disponibilidade;
    * Capacidade de atuação sob pressão;
    * Organização;
    * Independência;
    * Relacionamento interpessoal.

Bolsa e benefícios:

    * Bolsa: compatível com o mercado;
    * Horário de estágio: 08h00 às 14h00 – segunda à sexta-feira;
    * Benefícios: vale-transporte.

Código da vaga: v451991

Os interessados deverão se cadastrar através do site Vagas.com.br e buscar pela vaga com o código acima.

Vaga para Supervisor de RH

Buscamos profissional de atuação estratégica em RH para um novo projeto de implementação de um conceito inovador em Gestão de Manutenção.

O grande desafio desta posição é conduzir, junto aos gestores, o processo de gestão da mudança: construção de uma nova cultura de trabalho e atitude das equipes, com foco a atingir as metas da gestão integral de manutenção deste cliente.

Experiência:        
- Vivência em processos de gestão da mudança e em implementação de novos conceitos de gestão;
- Vivência em supervisão de todos os subsistemas de Desenvolvimento de RH;
- Desejável noções de legislação trabalhista.

Escolaridade:
- Formação superior completa;
- Desejável pós graduação em RH ou Gestão.

Outros requisitos:
- Imprescindível inglês avançado;
- Disponibilidade para fixar residência em Porto Seguro/Eunápolis (sul da BA).

Oferecemos salário na faixa entre R$ 6.500,00 a R$ 7.500,00 mensal, além de um pacote atrativo de benefícios, incluindo retention bônus.

Os interessados devem se cadastrar através do link vagas.com.br/v442123

Discussão de Livro

Palestra Aberta: Jung e Hillman

Oportunidade para Coordenador de Recursos Humanos

• Empresa contratante: atua com produção e comercialização de bobinas de papel e conversão em papel higiênico, com unidades em Santo Amaro/BA, Campina Grande/PB e Caridade/CE.

• Atividades: atuar com estruturação e gestão da área de RH.

• Requisitos: formação superior completa; conhecimento e vivência com todos os processos da área de RH, incluindo folha de pagamento; disponibilidade para viajar às unidades, a fim de realizar a auditoria dos processos; possuir veículo próprio.

• Local de Trabalho: Salvador/BA.

• A empresa oferece: faixa salarial R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00, auxílio transporte e auxílio alimentação (R$ 14,00 por dia).

Os interessados deverão encaminhar o currículo para o endereço curriculo@versatileconsultoria.com.br, informando o nome do cargo no título do e-mail.

Prefeitura de Lauro de Freitas aumenta salário para profissionais de nível superior

A Prefeitura do Município de Lauro de Freitas reabriu as inscrições para o concurso público com vaga para profissionais de Psicologia e aumentou a remuneração para a(o)s candidata(o)s de nível superior. O salário para psicóloga(o) passou de pouco mais de R$700 para R$ 1.480,57 + gratificação. Logo após o lançamento do 1º edital, o presidente do CRP-03, Valter da Mata, junto com um representante do Sindicato da(o)s Psicóloga(o)s do Estado da Bahia esteve com a prefeita de Lauro de Freitas pedindo a revisão do edital com melhorias no salário da(o)s psicóloga(o)s.

Fonte: CRP-03

Estágio em Psicologia

Atividades: Recrutamento e Seleção;

Requsito: cursando entre 4° e 8° semestre;

Horário flexível: Manhã ou tarde;

Empresa disponibiliza transporte.



Os interessados deverão enviar currículo para selecao_ssa@hotmail.com

Vaga para Coordenador de RH

Requisitos: Inglês fluente e experiência em todos os subsistemas de RH.

 

Local: Camaçari

 

Os interessados deverão enviar Currículo com salário atual e pretensão para engenharia@talentobahia.com.br

Outubro Cultural - 2011

IBAAC - 10ª Turma do Curso de Introdução à Terapia Analítico-Comportamental

Vaga para Coordenador de RH

Consultoria em RH: Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Salvador - BA, de porte Pequeno (até 200 funcionários)

Sobre a vaga Coordenador de RH
 

Salário

   1. R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)

Descrição

   1. Coordenador De RH (Nível: Gerente)
   2. Local de trabalho: Salvador, BA
   3. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
   4. Jornada Período Integral
   5. Formação: Nível superior completo.
   6. Pré-Requisitos: Conhecimento da legislação trabalhista, rotinas do setor pessoal e outros que envolvam a área pessoal. Bons conhecimentos em Informática. Disponibilidade para viagens para acompanhar e auditar os procedimentos que estão sendo executados e possuir condução.
   7. Atividades: Atuar com estruturação e gestão da área de RH.

Exigências

   1. Escolaridade Mínima: Superior completo
   2. Português (Nativo)
   3. Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel

Benefícios adicionais

   1. Vale-alimentação, Vale-transporte

Os interessadores deverão se candidatar aqui!

OAS Empreendimentos abre vagas de estágio

O programa contempla oportunidades para ensino superior e técnico. Vagas são para Salvador, São Paulo, Brasília, Rio e Porto Alegre.

A OAS Empreendimentos abriu inscrições do Programa de Estágio 2012. São mais de 30 vagas para os cursos de administração, arquitetura, ciências contábeis, ciências da computação, direito, engenharia civil, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, tecnologia da informação, técnico de edificação e técnico em segurança do trabalho. As oportunidades são para as cidades de Salvador, São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro e Porto Alegre. A inscrição deve ser feita até o dia 1º de outubro no site www.oasempreendimentos.com.

O estágio tem duração de até dois anos, com possibilidade de efetivação. Para participar da seleção, o candidato precisa ter cumprido 50% do curso, com conclusão prevista para o período entre julho e dezembro de 2013.
Após o término do prazo de inscrição, a seleção terá sequência com testes online, dinâmicas de grupo e entrevista com os gestores. O início do estágio acontece em dezembro de 2011 e janeiro de 2012.
 

Fonte: G1

2° Simpósio de Psicologia Humanista

Vaga para Encarregado de Capital Humano

Principais Atribuições: Divulgar e reforçar a cultura e políticas da empresa; Acompanhar e reportar indicadores da área de Recursos Humanos; Acompanhar e dar suporte nos processos de Recursos Humanos; Dar suporte aos consultores e a gerência.

Requisitos Indispensáveis: Conhecimento no pacote Office - Word, Excel, Power Point.

Requisitos Desejáveis: Formação superior completa ou Cursando; Conhecimento em legislação trabalhista e Administração de Pessoal; Conhecimento em Técnicas de Recrutamento e Seleção.

Local: Salvador-Bahia

Código da vaga: v443488. Acesse o Vagas.com.br e busque pelo código!

Oportunidade para Analista de RH

A Pleno Consultoria assessorando uma empresa no ramo de Petróleo e gás com operações para a Petrobras iniciadas em 2007 nas bases avançadas do Nordeste e nos centros de defesa Ambiental está selecionando: ANALISTA DE RH.

Requisitos:
- Experiência em R&S e T&D;
- Ensino Superior Completo em Psicologia;
- Pacote Office.

Benefícios: Assistência médica e odontológica, alimentação e transporte.

Posto de trabalho: Salvador.

Interessados devem enviar currículo para: vagasbahia@plenoonline.com.br. No assunto do e-mail colocar ANALISTA DE RH.

PALESTRA GRATUITA: COMO SER UM RH INFLUENTE

Vaga de estágio

O IEL/BA TEM UMA OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO PARA VOCÊ!


SEMESTRE: Do 3º ao 7º;
REQUISITOS: Estudar a tarde ou a noite e ter interesse em atuar na área de RH.

EMPRESA: Coelba;
LOCAL: Narandiba - em frente ao Extra Paralela;
HORÁRIO: das 08:30 às 12:30 (4h/dia), de segunda a sexta-feira;

ÁREA DO ESTÁGIO: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

ATIVIDADES: Apoio ás rotinas de Recrutamento & Seleção de pessoal.

BENEFÍCIOS:
BOLSA-AUXÍLIO: R$ 480,00
AUXÍLIO TRANSPORTE: R$ 96,80

CÓDIGO DA VAGA: 201104246

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO PARA estagioiel@gmail.com COM TÍTULO:
"COELBA - RH" ATÉ DIA 14.09.2011. FAVOR ESPECIFICAR QUAL TURNO ESTUDA.

ENDEREÇOS DO IEL:

EM SALVADOR - Rua Edístio Pondé n.º 200 - Stiep (em frente à FIEB) - Horário de funcionamento: Segunda à Sexta das 08h às 11h e das 13h às 16h.

EM CAMAÇARI - Rua do imigrante SN, centro. Camaçari ( local do SESI e SENAI) - Horário de funcionamento: Segunda à Sexta das 08h às 11h e das 13h às 16h.

Trainee Brasil Foods 2012

 

 

Para participar do Programa de Trainee Brasil Foods 2012, os candidatos devem atender aos requisitos listados abaixo:

- Formação superior nível bacharelado concluída entre dezembro/2009 e dezembro/2011 nos cursos Administração, Agronomia, Ciências dos Alimentos, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Comunicação, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Medicina Veterinária, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais e Zootecnia.

- Inglês fluente

- Informática, Pacote Office intermediário a avançado

- Disponibilidade para viajar e morar em outras cidades.

IMPORTANTE: Somente candidatos com conclusão da graduação neste período e em um dos cursos acima serão considerados no processo seletivo.

Os interessados deverãos se inscrever aqui!

COORDENADOR DE TREINAMENTO:

·         Empresa Multinacional

·         Formação: Ensino superior completo em: Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;

·         Experiência/conhecimento em organizar e ministrar treinamentos para colaboradores.

·         Necessário ter disponibilidade para viagens e mudanças;

·         Salário + Benefícios.

·         Necessário possuir inglês/francês fluente


Interessados: comparecer munidos de currículo com pretensão salarial na AV. ACM, Edf. Royal Trade, 10 º andar, S/1001 – Cidadela, Salvador-BA. Próximo a Comercial Ramos ( mesmo edifício do Banco Bradesco) ou encaminhar currículo para curriculossa@firstrh.com.br, constando no assunto o Título da Vaga. Tel.: 3015-7006. Horário: Segunda a Sexta de 09h00 às 12h00 e de 14h00 às 17h00.

ESTÁGIO EM PSICOLOGIA:

·         Consultoria na área de Recursos Humanos

·         Formação: Ensino superior incompleto em Psicologia;

·         Atividades: Atendimento, triagem de currículos, entrevistas;

·         Bolsa + Alimentação +Transporte;

·         Necessário realizar o curso no período da noite.

Interessados: comparecer munidos de currículo com pretensão salarial na AV. ACM, Edf. Royal Trade, 10 º andar, S/1001 – Cidadela, Salvador-BA. Próximo a Comercial Ramos ( mesmo edifício do Banco Bradesco) ou encaminhar currículo para curriculossa@firstrh.com.br , constando no assunto o Título da Vaga. Tel.: 3015-7006. Horário: Segunda a Sexta de 09h00 às 12h00 e de 14h00 às 17h00.

 

Vaga para Analista de Recursos Humanos Pleno - Generalista

A Carvajal Informação é uma empresa que faz parte da vida de milhões de brasileiros. Com 50 anos de história e presente há mais de 20 anos no Brasil, é líder nacional nos segmentos de listas e guias impressos e possui marcas reconhecidas em todo o país: Editel, Guia Mais e Listel. Além disso, possui forte atuação no segmento de Internet, por meio do portal GuiaMais.com e oferece, também, os serviços m.guiamais.com para celulares e o Disk Guia Mais, que disponibiliza informações por telefone.

A empresa traz soluções para gerar contatos de negócios para companhias de todos os portes, desde o desenvolvimento de sites até a consultoria para divulgação de produtos e serviços na web.

Requisitos:

• Experiência como generalista
• Vivência no suporte a Gerencia e na interface com as os “centros de expertise” e fornecedores de serviços
• Responderá pelos processos de Gestão Humana relacionados aos processos de Seleção, Capacitação, Desenvolvimento e Avaliação baseados em competências, pesquisa de Clima e Liderança, Carreira, Remuneração e Benefícios de forma pró-ativa e estratégica garantindo o alinhamento com os princípios corporativos e a alcance dos resultados.
• Imprescindível disponibilidade para viagens
• Superior completo, desejável pós-graduação
• Desejável conhecimento em Espanhol

Empresa oferece remuneração compatível com mercado e plano de carreira.

Código da vaga: v438732 

Os interessadores deverão se inscrever através dos site Vagas.com

 

Curso: O TESTE PALOGRÁFICO COMO RECURSO DE INVESTIGAÇÃO DA PERSONALIDADE

Público alvo: Psicólogos e estudantes de Psicologia (a partir do 5º semestre do curso). Obs: obrigatória a apresentação de comprovante de matrícula em curso de Psicologia ou do CRP, para validação da inscrição.

Objetivo: Preparar psicólogos e futuros profissionais para o uso adequado do instrumento de personalidade,
Palográfico - PLG, um dos mais utilizados testes brasileiros, nas diversas áreas de Avaliação Psicológica.

Metodologia: Atividades teóricas e práticas - explanações, aplicação do teste, levantamento de dados, análise de resultados, elaboração de síntese, permitindo aos participantes a integração da aprendizagem à sua
prática profissional.

Conteúdo, Período e Carga Horária:

FUNDAMENTAÇÃO E MANEJO BÁSICO DO PLG
• Histórico
• Base teórica do PLG
• Procedimentos de aplicação do teste
• Apuração de dados quantitativos e qualitativos
• Interpretação de resultados

Data: 10 e 11/09 (sábado e domingo)

Carga Horária: 16 horas

Hora: 8h às 12h / 13:30h às 17:30h

Instrutora:

Márcia Leite Simões - Consultora em Comportamento Organizacional e Psicologia do Trabalho;
Coaching; Psicóloga Clínica; Mestre em Administração; com Especializações em Gestão de Pessoas
(UES), em Psicologia Clínica (CFP) e em Avaliação Psicológica (CFP/UNIP – em curso); com formação
em Psicanálise (CLAPP), em Coordenação de Grupos Operativos (IPR/SP), em Terapia Narrativa
(Dulwich Center e Núcleo de Terapias Integradas), em Healing e Desenvolvimento Humano (Psykisk
Center e LOGOS) e em Terapia Comunitária (COFAM - em curso). Possui larga experiência em Recursos
Humanos e atuação na área comportamental de gestão de pessoas, desenvolvimento humano e
formação de profissionais de Psicologia e de RH. Professora de cursos de Graduação em Administração

e Psicologia, Supervisora de profissionais de RH. Ministra cursos sobre testes psicológicos, treinamentos
comportamentais e oficinas de Healing e stress ocupacional.

Local do Curso: HR4 – CONSULTORIA

Investimento:
Profissionais: R$ 320,00
Estudantes: R$ 270,00
Incluso material didático, pasta, transferidor, esquadro, coffee-break e certificado.

Condições de Pagamento:

À vista – 10% de Desconto
A prazo – em duas parcelas
Em caso de 3 inscrições de um mesmo grupo, o desconto é de 15%.

Inscrição: (71) 9939-0407 - Os psicólogos participantes devem levar o Manual do Palográfico do teste autorizado pelo CFP (Iraí Cristina Boccato).

Curso: Entrevista por Competência na Avaliação de Talentos

Programa de Trainees Votorantim 2012

Requisitos padrões:
 
- Conclusão da graduação entre Dez/2009 e Dez/2011;  

-  Mobilidade para residir em outra cidade/estado durante ou após o programa;
 
Requisitos - Perfil Corporativo:
 
- Graduação: Administração de Empresas, Agronegócios, Agronomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Comércio Exterior, Direito, Engenharias (Agrícola, Agronômica, Ambiental, Civil, Controle e Automação, Elétrica, Florestal, Geológica, Materiais, Mecânica, Metalúrgica, Minas, Produção e Química), Geologia, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda e Química;

- Inglês a partir de Avançado;

Benefícios:

- Salário R$ 4.700,00;

- Previdência Privada;

- Assistência Médica;

- Assistência Odontológica (opcional);

- Remuneração Variável;

- Seguro de Vida;

- Alimentação em restaurante nas dependências da empresa ou vale refeição;


Etapas do Processo:

- Inscrições (1ª quinzena de Agosto a 1ª quinzena de Setembro);

- Video Chat (2ª quinzena de Agosto a 1ª quinzena de Setembro);

- Análise Eletrônica de Currículos (2ª quinzena de Setembro);

- Plataforma (2ª quinzena de Setembro a 1ª quinzena de Outubro);

- Dinâmica de Grupo (2ª quinzena de Outubro a 1ª quinzena de Novembro);

- Teste de Idioma via Telefone (2ª quinzena de Outubro a 2ª quinzena de Novembro);

- Painel (1ª quinzena de Dezembro).

- Processo Admissional (Dezembro).

Início do Programa está previsto para Janeiro/2012.

Inscrições Abertas Até 12 de Setembro de 2011

Código da vaga: v428136

Inscreva-se através do Vagas.com

Vaga para Assistente de RH

Sobre TERCEIRA VISAO TERCEIRIZACAO LTDA

Terceirização de Serviços e Mão-de-Obra
Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Jequié - BA, de porte Pequeno (até 200 funcionários)
 

Sobre a vaga Assistente De Recursos Humanos
 

Salário:

   1. R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)

Descrição
   1. Assistente De Recursos Humanos (Nível: Analista)
   2. Local de trabalho: Jequié, BA
   3. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
   4. Jornada Período Integral
   5. Planejar, analisar e executar as atividades da área de Recursos Humanos, de acordo com as políticas estabelicidades e com a legislação vigente visando a criar as condições para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar, recompensar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento.

Exigências

   1. Escolaridade Mínima: Superior completo
   2. Português (Nativo), Inglês (Básico)
   3. Disponibilidade para mudar de residência
   4. Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Os interessados deverão se candidatar através do site Infojobs.

Vaga para Analista de Treinamento

 

A CEORH divulga vaga de Analista de Treinamento.
 

Descrição:

   1. Analista de Treinamento (Nível: Analista)
   2. Local de trabalho: Salvador, BA
   3. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
   4. Jornada Período Integral
  5. Identificar e selecionar fontes de recrutamento. Acompanhar e participar dos processos seletivos. Conduzir programas de treinamento, integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação / entrosamento com as respectivas equipes de vendas, definindo critérios e procedimentos, visando assegurar que a empresa tenha condições de contratar, desenvolver e reter os profissionais qualificados a consecução dos seus objetivos. Avaliar os resultados

Exigências:

   1. Escolaridade Mínima: Superior incompleto
   2. Português (Nativo)
   3. Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios adicionais

   1. Vale-alimentação, Vale-transporte

Os interessados deverão se candidatar através do site Infojobs.

Estágio na COELBA

A Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia – empresa do Grupo Neoenergia e a terceira maior distribuidora de energia elétrica do Brasil em número de clientes e a maior do Norte–Nordeste, busca:

Estágio em Desenvolvimento de Pessoas


REQUISITOS
• Cursando: a partir 3º semestre do curso de Psicologia;

• Desejável conhecimento em Recrutamento e Seleção.

LOCALIDADE
• Salvador

Código da vaga: v439052

Os interessados deverão se inscrever através do site Vagas.com.

Hoje é nosso dia: Felicidades Psicólogos!

 "Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro acorda"

Carl Gustav Jung

Feliz Dia do Psicólogo para todos vocês, que estão sempre aqui marcando presença!  

É no dia-a-dia e de um em um que podemos fazer a diferença em nossa profissão. Unidos, somos mais fortes, por isso aproveito a data e convido a todos vocês para sempre participarem mais e mais. Sintam-se a vontade para contribuir, sempre, seja enviando vagas, eventos, notícias, textos ou deixando comentários ...

É um prazer conhecê-los!

Abraços,

Conferência com Ana Bock

Oportunidade para Palestrante

Requisito: Formação em Psicologia e conhecimento do tema Segurança do Trabalho.

Palestra dia 29/08/2011 (segunda-feira) - Duração 2h. Valor a receber R$ 200,00

Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail jubapulse@yahoo.com.br

Vaga para Psicólogo

Quantidade: 1 vaga

Requisito: 

- Superior Completo

- Conhecimentos em qualidade de vida no trabalho, riscos psicossociais relacionados ao trabalho e demais orientações psicológicas relacionadas a saúde do trabalhador moderno.

Disp. Horário:     Outros

Salário:     Aberto a negociação

Descrição:     Realizar palestras em ambiente corporativo, bem como ministrar orientações aos funcionários no local de trabalho, tanto individualmente quanto em grupo.

Os interessados deverão se inscrever através do site Curriculum

CRP 03: Agenda Especial do Mês da(o) psicóloga(o)

» 25 de agosto (qui):

Praticas Psis e etinicidades: Diferentes possibilidades de trabalhar as relações raciais na Psicologia, às 19h, no auditório do CRP-03. 

» Subsede São Francisco - Juazeiro

26 de agosto (sex):

A Psicologia na Unidade de Saúde da Família, às 8h, na Unidade de Saúde da Família do João Paulo II.


» Subsede São Francisco - Juazeiro

26 de agosto (sex):

A Psicologia na Unidade de Saúde da Família. Às 8h, na Unidade de Saúde da Família do Parque Residencial.


»  Subsede Sudoeste - Vitória da Conquista

25 de agosto (sex):

II Mostra Pública de Psicologia, das às 17h, na Praça Nove de Novembro.


» 27 de agosto (sáb):

Psicologia: profissão de muitas e diferentes mulheres, às 8h, no CRP-03.




Saiba mais aqui!

Vaga de Estágio em RH

Sobre Link Comunicação Ltda

Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet. Empresa do setor Telemarketing/ Call Center, localizada em Salvador - BA, de porte Médio (entre 200 e 700 funcionários).

Sobre a vaga Estágio RH
 

Salário: R$ 230,00 (Bruto mensal)

Descrição
   1. Estágio RH (Nível: Estagiário)
   2. Local de trabalho na Bahia, BA
   3. Regime de contratação de tipo Estágio
   4. Jornada Parcial manhãs
   5. Suporte a Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento. Administração de Pessoal.

Exigências

   1. Escolaridade Mínima: Superior incompleto
   2. Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios adicionais

   1. Vale-transporte

Interessados deverão se candidatar através do Infojobs.

Curso Inteligênc​ia Relacional

CURSO DE ELABORAÇÃO DE LAUDO PSICOLÓGICO PARA SELEÇÃO

APRESENTAÇÃO: O laudo psicológico é um documento de comunicação de resultados da avaliação psicológica. No contexto de seleção de pessoas fornece informações importantes para a tomada de decisão baseada no alinhamento entre os dados coletados nos instrumentos e técnicas utilizados e o perfil de competências estabelecido. Realizar essa prática de acordo com princípios técnicos, éticos e legais é essencial para garantir a qualidade e validade dos resultados.

OBJETIVO GERAL: Capacitar o participante a elaborar laudo decorrente de avaliação psicológica no contexto de seleção de pessoas em conformidade com os princípios técnicos, éticos e legais que norteiam esse documento.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Proporcionar conhecimentos fundamentados em sólido referencial técnico-científico;·      Promover o desenvolvimento da habilidade de elaborar e redigir laudos para cargos de diferentes níveis de complexidade;·      Estimular a reflexão sobre aspectos éticos e legais envolvidos nesse processo.

PÚBLICO ALVO: Destina-se a psicólogos e estudantes de psicologia.

METODOLOGIAO: Curso será realizado por meio de exposição dialogada dos conceitos, estudo de caso, exercícios práticos de elaboração e redação de laudos de diferentes níveis de complexidade.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conceito e finalidade do laudo psicológico · A elaboração do laudo proveniente de avaliação psicológica no contexto de seleção · A correlação dos dados e informações coletados com o perfil de competências do cargo · Como estruturar o laudo ·  Princípios técnicos da linguagem escrita  · Princípios éticos, legais e técnicos  ·  Aspectos referentes à validade do documento e à sua guarda  ·  Abordagem prática através de exercícios de elaboração de laudos para cargos de diferentes níveis de complexidade

LOCAL: Rua Agnelo Brito nº 187, sala do térreo – Garibaldi – Salvador/BA.

CARGA HORÁRIA: O curso terá duração de 18/h aula com entrega de certificado.

DATAS E HORÁRIO: 03/09/11 – 8:00 às 12:30 e 13:45 às 18:1517/09/11 – 8:00 às 12:30 e 13:45 às 18:15

INVESTIMENTO: Profissionais – R$ 370,00  /    Estudantes – R$ 330,00 à vista ou parcelado em até três vezes (ato/30 dias/60 dias). Incluso material didático, certificado e coffee break.

INSCRIÇÕES: Telefones: (71) 3245-0911/ 9973-1970/ 9936-1575 (Falar com Simone ou Silvana) e-mail: simcarvalho@uol.com.br

Facilitadora: Simone Carvalho – Psicóloga CRP 03/01507, graduada pela UFBA em 1987 com mais de 20 anos de experiência em avaliação psicológica e elaboração de laudo. Consultora nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento humano e organizacional. Pós-graduada em Recursos Humanos e Metodologia do Ensino Superior. Docente em disciplinas na área de Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional (FSBA e FMN).

CURSO PALOGRÁFIC​O

Workshop Relaciona​mentos

Curso de Mitologia na Psiquê

Vaga para Estágio em RH

A TENDA divulga vaga para Estagiário de Psicologia


Atividades: Anúncio de vagas, triagem de currículos, apoio nas entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo,encaminhamento para contratação, elaboração de proposta de trabalho.

Horário: 6 horas das 8:30 ás 15:30 com 1 hora de almoço ou das 13:00 ás 19:00.

Benefícios:

- Valor da bolsa: a partir de R$950,00

- Auxílio Transporte R$150,00

- Auxílio alimentação R$15,00 ao dia

- Seguro de Vida

Código da vaga: V436897

Os interessados deverão se candidatar através do site Vagas.com.br



Oportunidade para Psicólogo Organizacional

Psicólogo Organizacional - 8 vagas

Local: Salvador

Requisito:

- Superior Completo;

- Ter experiência anterior na função;

- Ter registro ativo no CRP.

Empresa: Psychomec Consultoria

Salário: Não informado

Descrição: Trabalhará com avaliações psicológicas, processos de seleção, treinamentos e demais atividades.

Os interessados deverão inscrever-se gratuitamente através do site Curriculum.

Oportunidade para Estágio em Recursos Humanos

Segue oportunidade de estágio em Psicologia para atuar principalmente com avaliação psicológica e dar suporte a área de recrutamento e seleção.

 Requisitos:

- Ter cursado disciplinas de testes psicológicos;

- Disponibilidade para estagiar no período da manhã;

Empresa oferece transporte + auxílio lanche.

Os interessados deverão enviar currículo para daniele.couto@velirh.com.br



Reuniões dos nossos Grupos de Trabalho CRP

18 de agosto: Reunião do Grupo de Trabalho Psicologia e Relações Raciais, às 19h, no CRP-03. Informações: gtprr@crp03.org.br.

18 de agosto: Reunião do Grupo de Trabalho Psicologia e Educação, às 19h, no CRP-03. Informações: gtpe@crp03.org.br.

23 de agosto: Reunião do Grupo de Trabalho de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, às 19h, no CRP-03. Informações: gtddca@crp03.org.br.

24 de agosto: Reunião do Grupo de Trabalho Relações de Gênero e Psicologia, às 17h, no CRP-03. Informações: gtrgp@crp03.org.br.

24 de agosto: Reunião do Grupo de Trabalho de Combate à Homofobia, às 18h, no CRP-03. Informações: gtch@crp03.org.br.