Curso de Psicologia Clinica: Intervenções Psicoterapêuticas

Curso que visa abordar os elementos teórico-práticos do manejo psicoterapêutico, o que envolve seus tópicos principais: Entrevistas Preliminares, Intervenção Psicoterapêutica e as Condições para o fim do Processo Psicoterapêutico. 

Os transtornos abordados foram escolhidos com base nos desafios que o Psicoterapeuta enfrenta na prática clínica: depressão, transtorno bipolar e algumas psicoses selecionadas para este evento.

O ministrante é o Prof. Dr. Gessé de Souza Silva (Psicólogo (UFBA), Mestrado e Doutorado (UFBA).

Maiores informações: www.capacitech.net.br

Telefone 71 9361-5611 (TIM)

DATA: 14, 21 E 28 DE SETEMBRO (SÁBADOS - 9:00-12:00h / 14:00-17:00h)

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MINISTRANTE: 

PROF. GESSÉ DE SOUZA SILVA

Bacharel em Psicologia

Mestre em Sociologia (UFBA)

Doutor em Ciências Sociais (UFBA)

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PÚBLICO ALVO: Profissionais e Acadêmicos de Psicologia, Filosofia e Educação que se interessam por Psicoterapia, entrevistas preliminares, intervenções psicoterapêuticas e as condições o fim do precesso psicoterapêutico.

INVESTIMENTO: R$ 360,00

Dia do Psicologo!

No ano passado eu optei por uma frase de Jung, mas esse ano vamos de Lacan:

"Você pode saber o que disse, mas nunca o que o outro escutou".

Feliz Dia do Psicólogo a todo vocês!

Grupo de Orientação Profissional

Vaga para Professor

Oportunidade na área acadêmica!

Atividade: Lecionar no curso de Psicologia disciplinas relacionadas à Comunidade.

Pré-requisito: ter concluído curso de pós-graduação.

Local: Feira de Santana - BA.

Os interessados deverão enviar o CV para giuliano@timeconsultoria.com.

Programa Jovens Profissionais Camargo Corrêa 2014

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Brasil

Data de expiração: 30 de Setembro de 2013

Sobre a Camargo Corrêa: A Construtora Camargo Corrêa é hoje referência na execução e viabilização de projetos de engenharia de alta complexidade. Em seus mais de 73 anos de história, construiu um legado que incorpora marcos da infraestrutura brasileira e internacional em áreas como energia, óleo e gás, infraestrutura e indústria. Com aproximadamente 30 mil profissionais espalhados por sete países, a empresa também se destaca pelo Padrão Camargo Corrêa, expresso por diferenciais competitivos como compromisso com resultados, rentabilidade, sustentabilidade e inovação. Saiba mais sobre a Construtora Camargo Corrêa em www.construtoracamargocorrea.com

O Programa Jovens Profissionais tem como objetivo selecionar e desenvolver profissionais com visão sistêmica da organização e do negócio, por meio de uma formação sólida, alinhada à estratégia da empresa, para que estejam preparados para assumir posições em áreas como operações, comercial e corporativo.

A Camargo Corrêa acredita que os Jovens Profissionais são o símbolo das principais bases de sua cultura. Por isso, a companhia busca profissionais comprometidos com o resultado, que valorizem a inovação, tenham interesse de liderar e de conhecer a diversidade cultural nas regiões do Brasil, América Latina e África onde atua.

Com a duração de dois anos, o programa busca complementar a formação dos jovens recém-contratados, aprimorando conhecimentos, habilidades e atitudes que os capacitem a desenvolver sua carreira com maior rapidez e eficácia nas diversas áreas do negócio.

No primeiro ano de programa, o foco é dado à construção da visão sistêmica, com ênfase nos processos internos da organização, além de treinamentos abordando o autoconhecimento e a formação técnica e comportamental. No segundo ano, o destaque está na consolidação das competências fundamentais para a empresa e cada Jovem Profissional tem a responsabilidade de desenvolver um projeto inovador e estratégico para a organização.

Pré-Requisitos: 

• Graduados entre Dezembro/2011 e Dezembro/2013, com no mínimo quatro anos de duração, nos seguintes cursos: Engª Civil, Engª Elétrica, Engª Mecânica, Administração de Empresas, Economia, Direito, Psicologia e Pedagogia;

• Conhecimento intermediário em inglês ou espanhol;

• Disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades.

Previsão de início: Janeiro 2014

IMPORTANTE: No momento de sua candidatura, é obrigatória a realização de três testes: lógica, português e um teste de idiomas (inglês OU espanhol). Para o teste de idiomas, fica a critério do candidato optar pelo de inglês OU espanhol, mas é obrigatória a realização de um deles. 

Fique atento aos seus e-mails, pois a comunicação do processo será online.

Código da vaga: v793884

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: http://pessoas.vagas.com.br.

Vaga para Analista de Recursos Humanos Sr.

A Manpower Staffing recruta: Analista de Recursos Humanos Sr.

Nível hierárquico: Sênior

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: 01

Data de expiração: 19 de Setembro de 2013

Atividades:

- Elaborar Plano Anual de Treinamento (PAT);

- Implementar o fluxo de Avaliação de Desempenho;

- Aplicar pesquisa de clima;

- Recrutar e selecionar profissionais com base nas competências;

- Garantir o cumprimento do Programa de Excelência na unidade;

- Garantir o processo de bolsa Educacional;

- Garantir os indicadores da área de Desenvolvimento Organizacional;

- Participar das reuniões gerenciais.

- Responsável pelos processos da área de Desenvolvimento Organizacional da unidade.

- Assessorar os gestores da unidade na gestão de pessoas

Horário: 08:00 as 17:45

Salário R$ 3.400,00

Código da vaga: v795575

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: http://pessoas.vagas.com.br.

Consultor autônomo em RH

Formação: Psicologia (em curso ou concluído).

Perfil desejado:

- Experiência com Recrutamento e Seleção;

- Vivência com testes psicológicos/assessment/ dropbox/ excel avançado;

- Vivência em Consultorias de RH.

Local de trabalho: Salvador.

Carga horaria: a combinar.

Os interessados deverão enviar currículos para comercial@talentobahia.com.br com o assunto RS PROJETO.

Vaga para Psicologo

Principais atividades:

- Desenvolve projetos de humanização, através da participação no programa de cuidados paliativos;

- Realização de visitas domiciliares aos pacientes;

- Orientação e treinamento das equipes de cuidadores;

- Acompanhamento e atendimento dos pacientes/familiares, a fim de facilitar a adaptação destes ao processo de internação domiciliar.

Pré-requisitos:

- Ensino Superior completo em Psicologia;

- Possuir veículo.¸

Experiência: 02 anos de experiência em cargos similares, além de experiência em Psicologia Hospitalar.

Carga Horária: 80h mensais.

Salário: Remuneração + benefícios.

Local: Salvador - BA.

Características pessoais desejadas:

- Possuir boa comunicação verbal e escrita;

- Habilidade no relacionamento interpessoal;

- Dinamismo;

- Organização.

Os interessados deverão encaminhar o currículo para rh@sosvida.com.br.

Analista de Atratividade e Seleção Junior

Sobre Via Varejo: Duas das mais tradicionais redes varejistas do setor no país, as empresas que constituem a Viavarejo são originárias do empreendedorismo de imigrantes que construíram uma história de trabalho e sucesso, ancorados em uma forte confiança no País e nos brasileiros:  Casas Bahia e Pontofrio. Com a prosperidade econômica, a geração de emprego e renda, a Viavarejo tem em seu quadro funcional cerca de 70 mil colaboradores.

Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal)

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos

Nível hierárquico: Analista

Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA

Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Atividades: Atuar com triagem / análise de currículos, recrutamento e seleção interno / externo (à todos os níveis hierárquicos), aplicação e mensuração de testes, elaboração de parecer da seleção, elaboração, aplicação, avaliação de atividades de dinâmica de grupo e provas situacionais.

Requisitos:

- Experiência em recrutamento / seleção de s operacionais e avaliação de outros níveis hierárquicos.

- Experiência em Varejo (será um diferencial)

- Ensino Superior completo em Psicologia.

- Curso de Método Quantum será um diferencial.

- Conhecimento das aplicações de escritório: Microsoft Word, Open Office, Microsoft PowerPoint, Microsoft Access, Microsoft Excel

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Cesta básica, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Vale-transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: De segunda a sexta, das 8h às 17h58.

Os interessados deverão candidatar-se aqui!

Programa Trainee da Tigre

O programa de Trainee Tigre tem como objetivo identificar jovens talentos profissionais e desenvolvê-los para ocuparem posições-chave, atendendo às estratégias da empresa.

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Brasil

Data de expiração: 23 de Agosto de 2013

Estamos em busca de talentos com: 

Perfil de liderança, que valorizam o relacionamento, que sejam inovadores e estejam em constante busca por novos conhecimentos;

Formação superior concluída entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013;

Conhecimentos avançados nos idiomas Inglês e Espanhol;

Disponibilidade para viagens, inclusive internacionais, e mudança de residência;

Desejável pós-graduação (completa ou cursando).

Áreas de Formação: 

Administração;

Arquitetura e Urbanismo;

Comércio Exterior;

Contábeis;

Direito;

Economia;

Engenharia (Materiais, Química, Mecânica, Civil, Plásticos e Produção etc);

Marketing;

Psicologia;

Tecnologia da Informação;

Outras áreas afins.

Onde você pode atuar: 

Áreas Administrativas: Administração e Finanças, Marketing, Suprimentos, Recursos Humanos; Comercial;

Engenharias; Pesquisa & Desenvolvimento; Produção.

Processo de Seleção

O processo seletivo de Trainees é composto por 7 etapas eliminatórias e consecutivas:

- Inscrição online;

- Atividades online (avaliações de inglês, espanhol e raciocínio lógico);

- Dinâmica de Grupo;

- Assessment online;

- Painel Executivo com Diretoria;

- Entrevista Individual com Diretoria;

- Entrevista Individual na Unidade de Negócio.

- Disponibilidade de Vagas em todas as Unidade de Negócios e Regiões. 

Duração do Programa:  12 meses, a partir de Janeiro de 2014.

Além de orientação e acompanhamento, participação em treinamentos de liderança e desenvolvimento profissional, a Tigre oferece remuneração compatível com o mercado e com as atividades, além dos seguintes benefícios:

Assistência Média e Odontológica*;

Auxílio Farmácia*;

Seguro de Vida;

Auxílio Refeição;

Auxílio Transporte;

Participação nos Lucros.

*A disponibilidade do benefício varia de acordo com a Unidade Operacional.

Código da vaga: v753512

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: http://pessoas.vagas.com.br.

Vaga para Analista de Recursos Humanos

A Manpower Recursos Humanos em parceria com a Empresa Nacional prestadora de Serviços contrata Analista de Recursos Humanos.

Nível hierárquico: Pleno

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: 01

Data de expiração: 14 de Setembro de 2013

Atividades: Analisar e aperfeiçoar os processos de Recrutamento e seleção e Aprendizes Organizacionais, visando assegurar a captação de pessoas qualificadas e propor o desenvolvimento contínuo das competências necessárias para execução das atividades.Propor programas de treinamento realizados mensalmente, através de acompanhamento das ações previstas no plano de Desenvolvimento Profissional, visando assegurar que os treinamentos aconteçam nos prazos programados. Conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores, apresentando a estrutura Organizacional, a missão, valores e negócios, visando á adaptação e entrosamento do novo colaborador.Suporte na organização de eventos e cursos.

Código da vaga: v792412

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: http://pessoas.vagas.com.br.

Atendimento Solidario

Consultor Interno de Recursos Humanos

Nível hierárquico: Pleno

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: 01

Data de expiração: 08 de Outubro de 2013

RESPONSABILIDADES: Atuar como consultor de RH junto às áreas sob sua responsabilidade, atendendo às demandas das mesmas e gerando interface entre estas e as áreas especialistas.

ATIVIDADES:

·         Capacidade para identificar, analisar e buscar soluções para as necessidades de RH;

·         Apoio, planejamento e execução de ações de desenvolvimento da liderança, coaching, mapeamentos e diagnóstico organizacional;

·         Realizar ações de recrutamento e seleção; remuneração; desenvolvimento profissional, entre outros subsistemas;

·         Realizar o levantamento de necessidades, definindo, implementando, acompanhando e garantindo o alinhamento das ações com a estratégia da empresa, compatibilizando estas necessidades levantadas com os recursos disponíveis;

·          Ser o ponto focal de RH junto às áreas que irá atender;

·         Acompanhamento dos processos de movimentações (promoções, transferências, etc) e processos de seleção interna e externa;

·         Acompanhamento da gestão de desligamentos (planejamento, indicadores, turn over, etc).

PRE-REQUISITOS:

·         Ter experiência em todos os subsistemas da área (atuação generalista)

·         Ter atuado como Consultor Interno de RH (desejável)

·         Ter atuado em empresas de grande porte (desejável)

·         Ter atuado em empresas do segmento de Telecom (desejável)

·         Experiência com Pacote office em nivel intermediário

·         Desejável experiência com o software rhevolution

·         Necessário: Formação superior completa em áreas afins;

·         Desejável: MBA / Pós-Graduação / Especialização na área.

Código da vaga: v789733

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: http://pessoas.vagas.com.br.

Vaga de ANALISTA DE RH JÚNIOR (R&S)

Nível hierárquico: Pleno

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: 01

Data de expiração: 30 de Agosto de 2013

Requisitos necessários:

- Graduação em Psicologia;

- Forte vivência em Recrutamento e Seleção;

- Ter atuado com R&S em consultorias de RH;

- Conhecimentos em aplicação e relatórios de Avaliação Psicológica.

Requisitos desejáveis:

- Vivência em empresas do ramo educacional.

Informações Gerais:

- Contratação CLT.

- Segunda a sexta-feira, 8h às 12h; 13h30 às 17h30.

Código da vaga: v783367

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: http://pessoas.vagas.com.br

Vaga de Estágio

O Grupo GNC (Grande Bahia / Codisman Veículos / Terra Forte Toyota) procura pessoas com muita disposição, dinamismo e interesse genuíno na área organizacional.

Requisitos: 

- cursar entre 5° e 9° semestre;

- experiência anterior com consultoria, recrutamento e seleção, avaliação psicológica e entrevistas. 

A pessoa irá trabalhar a tarde (de 14h as 18h) na Codisman Veículos, localizada na Av. Luis Viana (Paralela), em frente ao parque de exposições, próximo à estação Mussurunga. A pessoa deverá ter disposição para atuar em diferentes lojas do grupo, a maioria localizada na Paralela.

Bolsa auxílio: R$ 452,00 + vale transporte

Local: Salvador.

Os interessados deverão enviar currículos para rh@grupognc.com.br com o assunto Estágio Psicologia.

Oportunidade de estágio de Psicologia

Atividades: Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Avaliação Psicológica, Ambiência Organizacional, Treinamentos.

Requisitos: Cursando a partir do 3º semestre noturno, ter responsabilidade e comprometimento com as atividades, ter fácil acesso a Lauro de Freitas.

Local de Trabalho: Lauro de Freitas.

Bolsa: R$ 400,00.

Horário: 9:00 às 16:00.

Os interessados deverão enviar o currículo para o vagas@contactservice.com.br, descrevendo no assunto: Estágio de Psicologia.

Programa Trainee Ambev 2014

Clique aqui para saber mais

Para participar do Trainee Ambev 2014 os candidatos devem atender aos requisitos listados abaixo:

- Fluência no idioma Inglês.

- Amplo conhecimento de Informática;

- Disponibilidade para se deslocar/residir em outros Estados, durante o período de treinamento e após o posicionamento.

Inscrições abertas até 06 de setembro de 2013.

Vaga de Estagio em Vitória da Conquista

Sobre Executivo Rh: Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Vitória da Conquista - BA de porte Pequeno (entre 20 e 99 funcionários).

Salário: R$ 300,00 (Bruto mensal)

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Nível hierárquico: Estagiário

Local de trabalho: Vitória da Conquista, BA

Regime de contratação de tipo: Estágio

Jornada: Período Integral

Requisitos:
- Cursando a partir do primeiro ano de Psicologia.

- Desejável conhecimento com Recrutamento & Seleção, Atendimento ao Público, Organização de Arquivos, Feedback ao Candidato, etc.

- Ser dinâmica, comunicativa, iniciativa, determinada, pontual, responsável, etc.

- Desejável morar nas proximidades do Centro, Sumaré, etc.
Atividades a desenvolver: Realizar serviços de rotina administrativa, recepção, triagem de currículos, contato com candidatos e clientes, enviar/receber e-mails, organização de arquivos, admissão e demissão, elaborar contratos de estágios, relatórios, prospecção de clientes, auxiliar a Psicóloga em entrevistas, realizar entrevistas, fazer parecer da entrevista, da feedback aos candidatos e clientes sobre a conclusão de processos, etc.

Horário do Estágio: de 8h as 12h e de 14h as 16h, de segunda a sexta feira (30 horas semanais).

Benefícios adicionais: Seguro de Vida.

Os interessados deverão se candidatar aqui.

Estagiário de Desenvolvimento Humano

Nível hierárquico: Estágio

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: 01

Data de expiração: 29 de Agosto de 2013

Descrição das atividades: Auxílio nos processos de recrutamento e seleção da regional, contribuindo para a identificação, captação e contratação de pessoas adequadas ao cargo, através do levantamento de perfil, verificação de potenciais internos e banco de currículos, anúncios em jornais, faculdades e empresas de recolocação. Aplicação e análise de testes, entrevistas, dinâmicas de grupo, devolutivas e encaminhamento para áreas solicitantes.

Conhecimentos e Habilidades necessárias:

- Superior em andamento;

- Conhecimento intermediário no pacote Office;

- Vivência anterior com recrutamento e seleção.

Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia, preferencialmente no horário de 08h00 às 14h00.

Bolsa e benefícios:

- Bolsa compatível com o mercado;

- Vale-transporte.

Código da vaga: v782695

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: http://pessoas.vagas.com.br/

Vaga de Estagio em RH

Atividades: triagem de currículo, aplicação e correção de testes.

Requisito: cursar a partir do quinto semestre.

Bolsa: R$ 200,00 + R$ 100,00 de transporte, totalizando R$ 300,00.

Carga horária: seis horas por dia, de segunda a sexta. Turno matutino ou vespertino.

Os interessados deverão enviar currículos para: curriculo@atrativarh.com.br.

Vaga de estágio em RH

Empresa: Industria Química.

Área: Recursos Humanos.

Horário: 07:30 as 13:30.

Benefícios: Transporte da empresa, alimentação no refeitório da empresa e plano de saúde.

Salario: Divulgaremos na hora da entrevista.

Requisito: Cursar Psicologia, com graduação prevista para 2014.2 ou 2015.2.

Local: Camaçari.

Os interessados deverão enviar currículo para iriscavalcanti@p2prh.com.br.

I Semana de Psicologia da UNEB