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Assistente de RH

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Consultor(a) RH Generalista Pleno

Nível hierárquico: Pleno

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: 01

Data de expiração: 06 de Abril de 2014

Principais Atribuições:

• Trabalhar como interface generalista de RH para as lojas do formato Hipermercado na Região NE;

• Realizar processos seletivos por competência nos cargos de liderança e acompanhar os processos de seleção dos cargos de base juntamente com o C.H local;

• Acompanhar o plano de treinamento e desenvolvimento para cargos de liderança dos negócios;

• Acompanhamento dos KPIs, Scorecards de CH e Headcount dos negócios do Hipermercado;

• Assessorar aos clientes internos, na busca de soluções para as suas áreas, através de intervenções com os mesmos, de acordo com os resultados apresentados check-list, pesquisa de engajamento, e resultados operacionais das áreas;

• Acompanhar os resultados de clima organizacional, e fazer intervenções com as áreas para melhoria do mesmo;

• Contato com CSC para alinhamento de processos, abertura e acompanhamento de chamados;

• Divulgar, difundir e ser um representante da cultura Wal-Mart;

• Acompanhar as Política Líderes de Portas Abertas;

• Ministrar treinamentos comportamentais.

Requisitos Indispensáveis:

• Formação superior completa em Psicologia;

• Domínio do Pacote Office (Planilhas de Excel Intermediário e apresentações em PowerPoint);

• Conhecimento de Sistemas Operacionais e Subsistemas de RH;

• Experiência Sólida com Processos Generalistas em Capital Humano (Recrutamento e Seleção, Seleção, Consultoria, DP), preferencialmente, NO SEGMENTO VAREJISTA OU CD'S;

• Capacidade de trabalho em equipe;

• Boa comunicação, e foco em resultados;

• Cursando pós-graduação ou MBA;

• Disponibilidade para viagens e deslocamentos.

Requisito Desejável: Conhecimento em Inglês Intermediário (conversação).

Código da vaga: v910025

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: http://pessoas.vagas.com.br.

Auxiliar de Recrutamento e Seleção (Entrevista dia 07/03 - sexta feira)

Atividades: Trabalhar diretamente com recrutamento e seleção de pessoal; divulgar vagas; buscar candidatos; fazer entrevistas; efetuar rotinas ligadas diretamente a recrutamento seleção e relacionamento com cliente .

Perfil : estudantes de Psicologia a partir do 7° semestre ou com experiencia anterior na função. 

Outras informações como salario e condições serão informadas no processo seletivo.

Os interessados deverão comparecer sexta feira (07/03/2014) as 09h30min na Rua Mato Grosso, n 50, sala 203 Pituba (atras igreja nossa senhora da luz - frente restaurante gibão de couro).

Consultor(a) RH Generalista Sênior

Nível hierárquico: Sênior

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: 01

Data de expiração: 30 de Março de 2014

Principais Atribuições:

• Trabalhar como interface generalista de RH para as lojas do formato Hipermercado na Região NE;

• Realizar processos seletivos por competência nos cargos de liderança e acompanhar os processos de seleção dos cargos de base juntamente com o C.H local;

• Acompanhar o plano de treinamento e desenvolvimento para cargos de liderança dos negócios;

• Acompanhamento dos KPIs, Scorecards de CH e Headcount dos negócios do Hipermercado.

• Assessorar aos clientes internos, na busca de soluções para as suas áreas, através de intervenções com os mesmos, de acordo com os resultados apresentados check-list, pesquisa de engajamento, e resultados operacionais das áreas.

• Acompanhar os resultados de clima organizacional, e fazer intervenções com as áreas para melhoria do mesmo;

• Contato com CSC para alinhamento de processos, abertura e acompanhamento de chamados;

• Divulgar, difundir e ser um representante da cultura Wal-Mart;

• Acompanhar as Política Líderes de Portas Abertas.

• Ministrar treinamentos comportamentais.

• Dar suporte a inaugurações de novas lojas

Requisitos Indispensáveis:

Formação superior completa em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;

Domínio do Pacote Office (Planilhas de Excel Intermediário e apresentações em PowerPoint);

Conhecimento de Sistemas Operacionais e Subsistemas de RH;

Experiência Sólida com Processos Generalista

s em Capital Humano (Recrutamento e Seleção, Seleção, Consultoria, DP), preferencialmente, NO SEGMENTO VAREJISTA OU CD'S;

Capacidade de trabalho em equipe;

Boa comunicação, e foco em resultados;

Cursando pós-graduação ou MBA;

Disponibilidade para viagens e deslocamentos.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento em Inglês Intermediário (conversação).

Código da vaga: v908187

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: http://pessoas.vagas.com.br.